Местные власти готовы поддерживать и тех, кто обучается в резидентуре.
Молодой специалист из Семея Айгерим Мамырханова приехала в северный регион, после того как узнала о дефиците узких специалистов, условия понравились. Сейчас доктор работает в многопрофильной детской областной больнице.
"Кардиологов очень мало. Только один кардиолог был до меня. Теперь в Петропавловске их всего два. Мы смотрим детей не только из Петропавловска, но и из СКО. Работы очень много на данный момент. Но, я думаю, справляемся. Приехала два месяца назад, как закончила резидентуру. Работа мне нравится. Люди очень приветливые", – говорит врач-кардиолог многопрофильной детской областной больницы Айгерим.
За последние два года кадровый резерв больницы пополнился 30-ю врачами. На данный момент в этом медицинском учреждении дефицита специалистов нет. Однако, в районах ситуация не такая позитивная. Особенно чувствуется нехватка онкологов, акушеров-гинекологов и анестезиологов. Для решения вопроса с этого года местные власти намерены вдвое увеличить размер подъёмного пособия.
"Если врач приезжает в район, ему даётся около пяти миллионов тенге. Если в город Петропавловск, то даётся 3,5 миллиона. Для врачей общей практики даётся, в район – 1,5 миллиона, город – один миллион. Это ещё не считая, что идёт оплата жилья. В Петропавловске в размере 50%. Это с каждой медицинской организации. В районах есть социальное пособие", – заместитель руководителя управления здравоохранения СКО Нуржан Таганиязов.
Помимо прочего, местные власти готовы поддерживать и тех, кто обучается в резидентуре. Всего в области в настоящее время порядка 200 вакантных мест. К слову, в прошлом году в регион привлекли примерно 280 врачей.