Для развития и карьерного продвижения молодых госслужащих будут применяться французские технологии, сообщил председатель агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов.
«Мы сейчас изучаем опыт Франции по так называемому «управлению талантами». Есть страны, где не только на госслужбе, но и в целом таланты сразу попадают под опеку определенных программ. И мы хотим элементы такой программы использовать при карьерном планировании перспективных молодых госслужащих.», — сказал А. Байменов на презентации проекта поправок по вопросам госслужбы в сенате парламента РК в понедельник.
Он также отметил, что в проекте поправок предусмотрено понятие «карьерного планирования», сообщает КазТАГ.
«Внутри госоргана карьерный рост будет осуществляться с меньшими преградами, это создает основы для руководителей более эффективно использовать имеющиеся трудовые ресурсы и повышать по должностям», — пояснил А. Байменов.