Специализированный межрайонный административный суд Астаны рассмотрел иск выпускника международной стипендиальной программы "Болашак", который пытался засчитать удалённую работу из-за границы в счёт обязательной трудовой отработки, передает наш сайт со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Суд встал на сторону государственных органов и отказал истцу.
Выпускник получил степень магистра в одном из университетов Великобритании в 2017 году. Согласно условиям программы, после обучения он должен был отработать в Казахстане: либо пять лет в столице или городах республиканского значения, либо три года в других регионах.
Однако он отработал в Астане только 1489 дней (82 % от положенного срока), после чего в 2021 году покинул страну. Позже он подал заявление на снятие обременения с заложенного имущества, но получил отказ из-за невыполнения трудовых обязательств.
Суд не признал 336 дней дистанционной работы за пределами Казахстана как часть обязательной отработки. По мнению суда, условия программы " Болашак " требуют физического присутствия выпускника в стране, а подписанный истцом договор не предусматривал возможность удалённой работы.
Кроме того, суд отметил, что цель программы – возвращение квалифицированных специалистов в Казахстан для внедрения новых технологий. Несмотря на изменения в Трудовом кодексе, допускающие удалённую работу, правила "Болашака" не были пересмотрены, а значит, требование о личном присутствии остается в силе.
За невыполнение обязательств выпускник был лишен стипендии и обязан вернуть государству средства, потраченные на его обучение. Он попытался оспорить это решение в суде, но ему отказали. Суд признал, что Республиканская комиссия по подготовке кадров за рубежом действовала в рамках своей компетенции, а нарушения его прав не было.
Решение суда вступило в законную силу.