В Великобритании только пять лицензированных операторов имеют право нанимать работников из Казахстана
В последние годы вопрос безопасной трудовой миграции становится актуальным для казахстанцев, стремящихся получить работу за границей. В социальных сетях размещается много объявлений о найме персонала, которые на первый взгляд кажутся привлекательными. Но к сожалению, на просторах интернета часто встречаются мошенники , которые наживаются на доверчивости граждан.
Самой распространенной схемой обмана является, когда соискателей просят оплатить за подготовку документов для трудоустройства. Получив деньги, мошенники обычно перестают выходить на связь с жертвами и затем проворачивают подобные схемы уже с другими казахстанцами.
Представитель ООН в Казахстане Динара Бишимбекова рассказала корреспонденту Kazpravda.kz о рисках, связанных с мошенничеством и дала полезные советы по безопасному трудоустройству в Великобритании.
В ходе беседы представитель международной организации подчеркнула, что количество мошеннических схем, предлагающих трудоустройство за границей, стремительно растёт. Многие мошенники позиционируют себя как официальные работодатели и используют социальные сети для привлечения жертв.
«В интернет выкладывают массу объявлений о работе за границей, обещая хорошие условия работы и высокие заработки. Однако, прежде чем отправлять деньги за трудоустройство, убедитесь, что работодатель официально зарегистрирован. Мы знаем много случаев, когда люди платили крупные суммы денег, надеясь получить легальное трудоустройство, но в итоге оставались обманутыми. В Великобритании только пять лицензированных операторов имеют право нанимать работников из Казахстана. На данный момент — это компании Concordia, Pro-Forse, Fruitful Jobs, HOPS Labour Solutions и Agri-HR», — рассказала спикер.
Она добавила, что мошенники часто используют схожие названия и логотипы, чтобы ввести в граждан заблуждение. Список официальных операторов можно проверить на сайте правительства Великобритании.
«Отмечу, что этот список может меняться. Ещё одна немаловажная деталь – правительство Великобритании запрещает брать оплату за трудоустройство. Поэтому, если в той компании, куда вы обратились, вас просят за что-то заплатить, то вам не следует продолжать с ней сотрудничество. Легальные операторы не требуют оплату до подписания контракта и получения визы. Все расходы, как правило, покрываются работником после получения работы», - отметила представитель ООН.
Она привела пример казахстанки, которая оказалась жертвой мошеннической схемы. Айгерим Н. всегда мечтала о жизни за границей. Однажды, пролистывая Instagram, она наткнулась на объявление о работе на ферме в Великобритании. Работа заключалась в сборе сезонных овощей — как раз то, что ей казалось идеальным. Женщина связалась с представителем компании. Он уверил её, что все будет легально и безопасно. Чтобы получить место, ей нужно было заплатить 800 тысяч тенге за услуги оформления. Мошенник уверял его, что это стандартная практика, и женщина получит все деньги обратно, как только начнёт работать. Не долго раздумывая Айгерим отправила ему деньги.
«Она уже представляла, как будет работать на ферме и наслаждаться жизнью в Великобритании. Но чем ближе подходила дата вылета, тем больше возникало вопросов. Агент стал все реже выходить на связь и вскоре совсем исчез. Женщина долгое время предпринимала попытки вернуть свои деньги, но тщетно. Теперь она делится своим опытом с другими, чтобы никто больше не попался на удочку мошенников», – рассказала Динара Бишимбекова.
Спикер отметила, что прежде чем подписывать контракт, нужно убедиться, что в нём прописаны все условия — от зарплаты до количества рабочих часов. В Великобритании работодатель обязан платить не менее минимальной заработной платы, которая составляет 11 фунтов в час. Все условия должны быть чётко указаны в документе.
По словам представителя ООН, прожиточный минимум в Великобритании составляет 11 фунтов в час, это примерно 7 300 тенге. В неделе 32 рабочих часа, так что за семь дней казахстанец может заработать порядка 234 тысяч тенге, а за месяц это выходит около 935 тысяч тенге. Из этой суммы высчитывается оплата за проживание и питание. Обычно граждан Казахстана привлекают на такие сезонные работы, как сбор фруктов, овощей, зелени и ягод. Виза выдается на шесть месяцев, но это не гарантирует, что все полгода у работника будет постоянная работа.
«Все зависит от той фермы, куда направляется работник, от времени года и от урожая. Только за 2023 год визу сезонного работника получили 5014 казахстанцев. Отправляясь на работу за границей, каждый работник должен получать информацию о своих правах и обязанностях. При возникновении проблемных вопросов, мигранты могут обращаться в горячую линию по номерам: 8 771 103 96 02, 8 777 001 67 41, которая работает 24/7 и предоставляет поддержку, а также проводит консультации» — поделилась она.
Динара Бишимбекова добавила, что если при оформлении на работу с соискателя требуют слишком много личной информации, например, данные банковской карты, — это сигнал тревоги. Никогда не следует делиться своими данными с незнакомыми людьми. Открытость и осведомленность — ключевые факторы в борьбе с мошенничеством. Необходимо делиться своим опытом и знаниями с другими. Чем больше людей будет осведомлено о рисках, тем сложнее будет мошенникам находить жертв. Очень важно быть бдительными и осторожными, соблюдать простые правила. Это поможет защититься от мошенников и обеспечить безопасное трудоустройство.
В заключении спикер выделила несколько ключевых рекомендаций, которые помогут казахстанцам избежать ловушек мошенников.
Проверяйте информацию: Убедитесь, что работодатель зарегистрирован и имеет лицензию.
Не платите заранее: Легальные операторы не требуют предоплату за оформление документов или трудоустройство.
Читайте контракты: Все условия работы должны быть чётко прописаны в документе.
Используйте официальные каналы: Обращайтесь за помощью к международным организациям или консульствам, если возникнут сомнения.
Берегите личные данные: Никогда не делитесь своими банковскими данными с незнакомыми людьми.
Обучайтесь и делитесь знаниями: Открытость и осведомленность помогут другим избежать мошенничества.