Минобороны планирует искоренить диспропорции в размерах пенсии пенсионеров, уволенных со службы до и после 1 января 2016 года, в виде отмены базовой пенсии для всех пенсионеров за выслугу лет и установления им специальной надбавки.
Какие изменения в пенсионном законодательстве касаются военнослужащих, повысятся ли пенсионные выплаты, какое решение принимается по самой уязвимой категории пенсионеров Вооруженных сил РК, что нового по вопросу возврата базовой пенсии, а также какие льготы положены военным пенсионерам, узнавал inbusiness.kz.
Как известно, с 1 июля текущего года Социальный кодекс предоставляет пенсионерам Вооруженных сил РК за выслугу лет право на единовременное использование (снятие) остатков пенсионных накоплений в полном объёме на улучшение жилищных условий и оплату лечения. Благодаря изменениям, этим правом воспользовались многие военнослужащие, поправив своё здоровье и жилищные условия.
Напомним, что для назначения пенсионных выплат за выслугу лет необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
- наличие статуса военнослужащего (сотрудника правоохранительного органа);
- наличие 25 и более лет выслуги или 25 и более лет общего трудового стажа, в том числе 12 лет и 6 месяцев непрерывной выслуги лет при увольнении;
- увольнение по достижении установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на службе, по сокращению штатов или состоянию здоровья;
- возврат 50% от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных в пользу военнослужащих за счёт бюджетных средств до 1 января 2016 года (для участников накопительной пенсионной системы).
Как сообщили в ответе на запрос inbusiness.kz в минобороны, средний размер пенсионных выплат за выслугу лет составляет 171,6 тыс. тенге. Максимальный размер пенсионных выплат за выслугу лет ограничен 109 МРП (376 050 тенге в 2023 году).
При этом самой уязвимой категорией пенсионеров за выслугу лет являются те, кто впервые призван после 1 января 1998 года и уволен до 1 января 2016 года. Минимальный размер пенсионных выплат за выслугу лет зафиксирован на уровне 26, 8 тыс. тенге. Вместе с тем рабочая группа при правительстве выработала предложение об индексации пенсии лицам, впервые призванным после 1 января 1998 года и уволенным до 1 января 2016 года. В настоящее время для реализации этой поправки сведены расчеты потребности денежных средств и направлены в адрес министерства труда и социальной защиты населения РК и министерства финансов РК для последующего вынесения на заседание республиканской бюджетной комиссии.
В минобороны также разъяснили алгоритм по вопросу возврата базовой пенсии. Так, для состоявшихся пенсионеров предлагается установить специальную надбавку к пенсионным выплатам за выслугу лет, исчисляемую по аналогии с размером базовой пенсии, то есть в зависимости от общего стажа и выслуги лет, и параллельной отменой базовой пенсии всем пенсионерам силовых структур.
Для будущих пенсионеров предлагается производить расчет пенсионных выплат за выслугу лет в размере 60-75% от денежного содержания (на сегодня – 50 – 65%), что в совокупности с предстоящим переходом на единую систему оплаты труда силовых органов позволит исключить дисбаланс в размерах пенсий. Для будущих пенсионеров специальная надбавка устанавливаться не будет.
"Планируется искоренить диспропорции в размерах пенсии пенсионеров, уволенных со службы до и после 1 января 2016 года, в виде отмены базовой пенсии для всех пенсионеров за выслугу лет и установления им специальной надбавки. Также планируется увеличить размеры пенсии для пенсионеров, впервые призванных после 1 января 1998 года и уволенных до 1 января 2016 года, путём их индексации не со дня обращения (назначения пенсии), а со дня увольнения. При этом для вновь увольняемых военнослужащих пенсия будет назначаться в пределах 60-75% от денежного содержания (на сегодня 50-65%). Ежегодное повышение пенсии в зависимости от инфляции установлено Социальным кодексом", — подчеркнули в минобороны.
В рамках перехода на единую систему оплаты труда военнослужащих и сотрудников силовых органов ожидается корректировка размеров должностных окладов в зависимости от уровня органа военного управления и занимаемой должности.
В соответствии с Социальным кодексом РК получатели пенсионных выплат за выслугу лет освобождаются от уплаты обязательных пенсионных взносов в Единый накопительный пенсионный фонд.
Лицам, уволенным с воинской службы по достижении предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья, получившим заболевание в связи с исполнением обязанностей воинской службы, а также имеющим выслугу двадцать и более лет, за счёт государства предоставляется медицинское обеспечение в военно-медицинских учреждениях (организациях). Более того, отслужившим двадцать и более лет полагается ежегодное санаторно-курортное лечение. По данному вопросу необходимо обращаться в местные органы военного управления.
Также на получателей пенсионных выплат за выслугу лет могут распространяться и другие льготы по решению местных исполнительных органов. Это бесплатный проезд, обеспечение бесплатными медикаментами и так далее, резюмировали в минобороны.