2-3 апреля 2022 года в De Montfort University Kazakhstan, первом университете, предлагающем британское образование в Казахстане, состоялась масштабная карьерная конференция, открытая для всех желающих
Это первое масштабное мероприятие на тему карьеры, организованное вузом. De Montfort University Kazakhstan – это официальный филиал британского De Montfort University Leicester. В Казахстане университет открылся в 2021 году и уже в сентябре принял 150 студентов – первокурсников, а в начале 2022 года начал обучение первого потока студентов-магистрантов программы Global MBA.
В DMUK Careers Fair 2022 приняли участие более 50 компаний из 30 различных сфер и областей.
Конференцию посетил представитель головного офиса университета De Montfort University Leicester в Великобритании – заместитель декана Иан Томас: «Мы неоднократно проводили карьерные ярмарки и подобные мероприятия. Это одно из ключевых направлений работы нашего университета. Это даёт нам возможность тесно взаимодействовать с основными работодателями. Таким образом, наши студенты готовы к работе ещё до окончания учебы».
De Montfort University Leicester – лидер по трудоустройству выпускников. 97% выпускников DMU Leicester находят работу в течение полугода после выпуска.
«Одна из основополагающих ценностей De Montfort University Leicester – трудоустройство выпускников. Наша цель сделать так, чтобы в этом вопросе выпускники De Montfort University Kazakhstan ничем не отличались от выпускников кампуса в Великобритании», — отметила Сакина Зафар, член правления DMU Kazakhstan.
Студенты De Montfort University Kazakhstan и других университетов воспользовались возможностью пообщаться с представителями компаний, в которых им было бы интересно работать. Во время беседы они выяснили, что большинство компаний нанимают от 300 до 2000 новых кандидатов в год. А наиболее востребованными специалистами по-прежнему остаются работники из сфер информационных технологий и финансов.
Во время конференции гости могли посетить панельные дискуссии, полезные воркшопы и мастер-классы от профессиональных спикеров на тему карьеры и презентации компаний. У присутствующих была возможность прослушать выступление хедлайнера мероприятия – Salem Social Media, а также воркшопы спикеров компаний-участников конференции.
«Эта выставка — большая возможность для студентов получить новые знания и даже записаться на собеседование», - поделился студент Ернар Тумергалиев.
Положительное впечатление карьерная конференция произвела не только на гостей, но и на участников.
«Мы стараемся посещать все выставки, на которые нас приглашают. Чаще всего ищем IT-специалистов. Мы уже собрали достаточно большой пул резюме: и на почту электронную высылают, и в печатном виде приносят. На данной выставке хорошо, что приходят не только студенты, но и действующие специалисты, которые ищут работу», — отметила специалист по подбору персонала одной из компаний Дария Мусапирова.
Нестандартным было решение организаторов включить в программу ярмарки такие активности, как сессии йоги, медитации, класс сальсы и даже мима – все это демонстрирует другой подход к обыденным карьерным мероприятиям.
DMUK Careers Fair дала возможность не только студентам, но и соискателям любых возрастов лично встретиться с HR менеджерами крупных государственных и международных компаний и найти для себя лучшее предложение.
«Мне понравилось, что на ярмарке удалось охватить большое количество людей: были студенты и выпускники из разных университетов. Мероприятие прошло на самом высоком уровне. Студенты получили практическую помощь, а работодатели стали ближе к соискателям», – поделился Адиль Абдиханов, представитель одной из компаний-участников.
Среди участников были представители банковского сектора — Kaspi Bank, Halyk Bank, Nurbank, большая четверка аудиторских компаний, представители национальных и государственных учреждений – Корпоративный Университет «Самрук Казына», «Казахтелеком», Air Astana, «Казпочта».
Фармацевтический сектор представила компания AstraZeneca, производственные компании — EFES и Danone.
Также на выставке присутствовали логистические (Atasu Group), нефтегазовые, страховые (Halyk Life), телекоммуникационные (Kcell), инвестиционные (Freedom Holding Corp.), рекрутинговые (Headhunter, Elite), ретейл, IT (Kolesa Group) и прочие компании из различных областей.