25 сотрудников из различных предприятий и учреждений области прошли обучение в Школе наставников, организованной Палатой предпринимателей Атырауской области, сообщает ИА El.kz.
В настоящее время, дуальное образование считается перспективным методом подготовки специалистов для промышленности, вовлекая бизнес и ориентируясь на высокие международные стандарты как в производстве, так и в квалификации персонала.
Дуальное обучение является эффективным для обеих сторон — как для работодателей, так и для студентов — по множеству причин. Например, учебные программы разрабатываются с участием мнений и предложений работодателей, что обеспечивает соответствие учебного процесса требованиям реального рынка труда. Студенты в процессе обучения приобретают профессиональные навыки непосредственно на рабочем месте, что позволяет им освоить практические аспекты своей будущей профессии. Кроме того, они погружаются в корпоративную культуру конкретного предприятия, где будут трудоустроены после окончания обучения. Более того, дуальное обучение позволяет предприятиям существенно сократить расходы на найм персонала, поскольку значительная часть выпускников профессиональных учебных заведений остается работать на этих предприятиях. Таким образом, нет необходимости обращаться к кадровым агентствам или службам занятости для поиска определенных специалистов.
С учетом всех этих факторов, как рассказали в регпалате, специальное обучение для наставников по дуальному образованию было организовано в Школе наставников, при Палате предпринимателей Атырауской области. Лекцию вела сертифицированный тренер-мультипликатор дуального обучения и заместитель директора Департамента развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен», Ляззат Шонаева. Она провела обучающий курс по теме «Педагогика обучения на рабочем месте и аттестации специалистов — наставников».
Основная цель данного курса заключается в обучении наставников по дуальному образованию эффективному и правильному передаче своих знаний и навыков студентам. Обучение направлено на повышение квалификации в области дуального образования и обучения на рабочем месте, освоение методов проведения инструктажа, обеспечение техники безопасности, ознакомление с корпоративной культурой, а также изучение вопросов мотивации, психологии и педагогики. Помимо практических навыков, в рамках курса обсуждаются и теоретические основы, а также актуальная законодательная база. Эту информацию предоставила тренер-мультипликатор дуального обучения, Ляззат Шонаева.
Среди участников обучения включены индивидуальные предприниматели, представители торгово-промышленных обществ (ТОО) и профессиональных образовательных учреждений как из города, так и из районов области. Все они выделили важность подобных курсов для наставников по дуальному образованию.
Участница курса, заместитель директора ТОО "Almat Stroy center" Камшат Габдуллина, отметила, что компания приняла участие в образовательном курсе, организованном Палатой предпринимателей Атырауской области. Она подчеркнула высокий профессионализм тренера и важность полученных навыков для будущей работы. Кроме того, она упомянула, что компания предоставляет стажировку студентам агроколледжа и внедряет систему дуального образования на своём предприятии. Габдуллина выразила благодарность организаторам курса и выразила надежду на проведение подобных обучающих мероприятий в будущем.
Важно отметить, что обучающие курсы продолжались в течение двух дней, проходя на территории Высшего колледжа APECPetroTechnic. По завершении обучения все участники были награждены сертификатами наставников.
Таким образом, дуальное образование представляет собой учебную модель, которая сочетает в себе теоретическое обучение в учебных заведениях с практическим опытом работы на реальных предприятиях. Основная идея заключается в том, чтобы студенты получали не только теоретические знания, но и навыки, необходимые для успешной карьеры в конкретной отрасли.
Эта система образования активно поддерживается многими странами, так как она обеспечивает прямую связь между учебными программами и потребностями рынка труда. Для студентов дуальное образование предоставляет возможность получить реальный опыт работы, а также улучшить свои шансы на трудоустройство после окончания учебы.
Для предприятий дуальное образование также является выгодным, поскольку они получают доступ к молодым специалистам, которые уже имеют практические навыки и могут быстрее адаптироваться к рабочей среде. Кроме того, предприятиям предоставляется возможность активно влиять на формирование учебных программ, чтобы они соответствовали требованиям конкретной отрасли.
В целом, дуальное образование способствует улучшению качества подготовки специалистов и повышению их конкурентоспособности на рынке труда.
Кроме того, дуальное образование способствует укреплению партнёрских отношений между учебными заведениями и предприятиями. За счёт активного взаимодействия между ними формируется образовательная программа, которая отвечает на запросы и потребности рынка труда, а также учитывает инновации и технологические изменения в отрасли.
Кроме того, дуальное образование способствует развитию профессиональной и социальной адаптации студентов. Благодаря регулярному контакту с предприятиями они быстрее понимают требования и особенности работы в выбранной сфере, что помогает им успешно интегрироваться в рабочую среду после окончания обучения.
Необходимо также отметить, что дуальное образование способствует развитию инноваций в отрасли, поскольку студенты, получая доступ к современным технологиям и методам работы, могут вносить свой вклад в улучшение производственных процессов и разработку новых продуктов или услуг.
Таким образом, дуальное образование является важным инструментом для подготовки квалифицированных специалистов, способствует развитию экономики и повышению конкурентоспособности страны в целом.